1月28日至29日，根据厦门大学学生工作部（处）的统一部署，由管理学院牵头，国际中文教育学院/海外教育学院、公共事务学院、材料学院组成联合参访团，赴北京开展“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动，先后走访中智（北京）经济技术合作有限公司、京东集团、中信证券股份有限公司、国投人力资源服务有限公司四家行业标杆企业。管理学院党委书记张明智、国际中文教育学院/海外教育学院党委书记许美霞、公共事务学院党委书记崔庆炜、学生工作部副部长刘俊英、管理学院党委副书记周民钦、公共事务学院党委副书记魏丽艳、材料学院党委副书记马兆海，以及四院师生代表参加。

中智北京：深化人力合作，搭建就业桥梁

参访首站，师生一行来到中智北京。作为国资委直接管理的唯一一家以人力资源为核心主业的中央一级企业，中智已经发展成为中国人力资源外包服务领域的专业机构。在员工服务大厅，师生们详细了解了该公司的基本业务、企业愿景和企业文化。座谈会上，中智北京副总经理崔岩介绍了中智北京的发展历程、业务布局、服务优势以及人才培养体系和校企合作经验。张明智介绍了厦门大学的办学历程和建设发展情况，希望以此次交流为契机，引入中智优质资源，为学生提供更具针对性的职业规划指导与实习实践机会，同时邀请中智专家走进校园开展就业讲座，提升学子求职竞争力。双方就行业发展趋势、企业用人标准、拓展就业合作等展开深入交流。

京东集团：深化产教融合，共育数字人才

在京东集团总部，师生们通过展厅中的各类展陈资料了解了京东发展历程、战略转型和产业布局。从初创时的档口、简易的办公室，到上市的标志性纪念物，展陈高度还原了公司发展历史中的重要瞬间，让大家身临其境地感受到京东深厚的企业文化和“只做第一”的奋斗精神。座谈会上，校园招聘经理孔祥威介绍了管培生等各类校招项目与员工待遇等情况，表示公司对人才高度重视，积极搭建成长平台，帮助他们不断突破自我，提升专业能力。京东集团管培生、管理学院2024届校友赵楠楠结合自身经历，分享了职业选择和在京东的成长收获，为学弟学妹们明晰将来的职业规划与能力提升提出了建议。随同参访的同学们积极提问，就职业目标确认、发展路径、岗位能力要求、实习项目等问题与hr和校友积极互动，现场交流氛围热烈。

中信证券：链接金融前沿，赋能人才成长

作为资本市场的头部机构，中信证券的参访之旅为师生带来了一场深度的行业洞察。人力资源部副总经理艾娟对师生参访团的到访表示热烈欢迎，希望与学校加强校企合作，深化供需对接，不断拓展多方面融合。固定收益部执行总经理、2011届校友卢美伟，能源化工与新材料行业组高级副总裁、2015届校友胡洋，股权衍生品业务线总监、2015届校友史若燃分别介绍了部门业务内容，并结合自身成长经历，从平台选择、能力提升、职业规划等方面为学弟学妹提供实用建议，鼓励大家多学习多实践，夯实专业基础，拓宽行业视野。

国投人力：锚定国家战略需求，共筑高质量就业生态

最后一站，参访团来到国投人力。国投科创是人力资源板块的创新生态，在负责人的介绍下，师生们了解了公司在提供高端科创人才服务、发掘硬科技项目、培育战略性新兴产业方面的举措与成效。国投集团总助、国投人力公司董事长孟书豪会见厦门大学师生一行，介绍了公司概况，表达了与学校深化合作的意愿。座谈会上，国投人力副总经理肖春华围绕“国聘”品牌建设、人力资源数字化服务生态等核心内容进行专题分享，表示将充分发挥平台优势，为厦大毕业生提供更多优质岗位资源、全方位就业帮扶及职业规划指导，助力学子实现高质量就业。作为服务国家人才强国战略和就业优先战略的央企平台，国投人力构建的“招培考就”一体数字生态，以及通过大数据、人工智能实现求职者与用人单位精准对接的创新模式，让师生们深受启发。双方聚焦“国聘行动”资源对接、就业指导公益课合作、校企联合招聘会举办等方面达成初步合作意向。

本次访企拓岗活动，是厦门大学打破学科壁垒、联动推进校企合作的重要举措。通过“走出去”的方式，不仅让师生近距离接触了行业前沿动态与头部企业运作模式，更精准对接了优质产业资源，为各学院优化人才培养方案、完善课程体系提供了一线参考。

（文/刘   茜  图/刘   茜）